En pleno Siglo XX,la Astrología Eleccional ha caído en desuso.La única utilidad que hoy por hoy se busca en ésta,es la elección del mejor momento para fundar una empresa o abrir un negocio.No obstante,a pesar de ser frecuente este tipo de consulta en la labor de todo profesional,a menudo no se respetan sus reglas.Frecuentemente,el resultado es mediocre,cuando no nefasto.Se olvida o ignora que el astrólogo que elige un momento inapropiado,está manipulando desfavorablemente el destino de su cliente,pues inconscientemente o por un azar astrológico indiscutible,todo emprendedor tiende a iniciar una empresa cuando existen tránsitos adecuados en el momento de su fundación.Tránsitos que devengarán en aspectos sinástricos favorables y adecuados,la mayoría de las veces,entre la carta de la empresa y la carta de la persona misma.Podemos comprobar esta aseveración,ciertamente.De acuerdo con ello,es imprescindible el observar una serie de reglas y advertencias para obtener una buena elección.Todas ellas son fruto de mi propia experiencia como astrólogo y obedecen a un seguimiento exhaustivo de empresas de todo tipo a las que he recomendado un momento de inicio determinado: desde pequeños comercios a sociedades con un importante capital.

Reglas a observar en la elección del momento adecuado para fundar una empresa:

1.Las Fases Lunares

El aprovechamiento adecuado de éstas,es la primera regla a seguir para recomendar una fecha determinada.Ciertamente,la denominada "Astrología Lunar",ofrece un campo demasiado amplio como para detenernos a enumerar sus utilidades.Por ejemplo,para inaugurar una exposición de arte,la fase de Luna Llena puede ser adecuada,siempre y cuando la Luna no forme una oposición con el Sol,dentro de un orbe de 10º.En esta fase,se amplificará el efecto de las obras expuestas,aumentando por las características inherentes a dicha fase la sensación personal de los asistentes a la exposición,redundando en un beneficio para el autor o expositor.

Otro ejemplo para una fase lunar distinta,puede ser el realizar una mudanza en un momento de Cuarto Menguante: es de sobras conocido que toda tarea que se inicie con esta fase lunar,se acabará más rápidamente.En este caso,nos interesa acabar cuanto antes con un fastidioso cambio de domicilio.

Sin embargo,cuando iniciamos una actividad que queremos que continúe y se desarrolle,además de contar con un mayor empuje y capacidad de crecimiento,como en el caso de fundar una empresa,debemos iniciar la misma en Cuarto Creciente.

2.Sinastría

La segunda regla a considerar,es el buscar una sinastría adecuada entre la carta de la persona que funda o crea la empresa y la carta propia del inicio de la misma.Este es un punto muy importante,a menudo descuidado.Si los factores radicales de la carta de constitución del negocio y la del propietario (o de cada uno de los socios,si son más de uno),no están ligadas por fuertes aspectos,armónicos especialmente,los socios no se identificarán con la sociedad ni su actividad y no lucharán,rendirán o vivirán la empresa.Frecuentemente,se buscan momentos perfectos,en apariencia,y luego la empresa no funciona,se traspasa o se cierra en última instancia,desatendiéndola,sencillamente por la falta de un vínculo entre ambas partes.

Como ejemplo sinástrico positivo para este apartado,podemos considerar la sinastría existente entre una empresa determinada,en este caso el Banco Español de Crédito y la de su Presidente,Mario Conde.En este caso,dicha persona accedió a la máxima dirección del banco precisamente al adquirir un gigantesco paquete de acciones,valorado en miles y miles de millones de pesetas del momento (1987),representando un porcentaje muy significativo del capital social del banco y por tanto,pasando a controlar dicha empresa.En realidad,este famoso financiero no se decidió a invertir su dinero en este banco precisamente por casualidad o por una mera recomendación procedente del análisis bursátil.Sencillamente -y como consta en sus biografías-,desde siempre se sintió atraído por Banesto.Después de lograr unas importantes plusvalías en la compra-venta de unos laboratorios,invirtió la práctica totalidad de su fortuna en el mencionado banco,pasando a controlarlo.Si observamos la sinastría entre el tema natal de Mario Conde y el tema del mismo banco,encontraremos una fuerte interrelación planetaria: el Ascendente de Mario Conde se superpone al Mediocielo,Mercurio y el Sol del banco.El planeta Urano,en el sector V (inversiones) del mismo banco,se sitúa sobre el Júpiter natal de Conde,estando en el sector VIII de éste (administración de capitales y recursos ajenos: capitales del banco,etc.),siendo esta sola relación sinástrica,capaz de explicar la vinculación de ambas partes.La Luna de la carta del banco,se halla en el mismo signo que la Luna de Mario Conde,prácticamente superpuestas,así como otros aspectos sinástricos no menos importantes.(Ver ambas cartas al final de este artículo).

Este ejemplo,conocido y constatable,pone de manifiesto el vínculo astrológico necesario para motivar y relacionar una persona con una empresa.Ciertamente,en este caso el resultado final de la asunción de la dirección del banco por parte de Mario Conde,no fue precisamente provechosa al final de su etapa,pero el ejemplo es válido para observar la relación y atracción entre una persona y una iniciativa o negocio determinado.La buena o mala gestión y el resultado final,en todo caso,es un tema aparte,que debe relacionarse con ciclos y tránsitos posteriores,aunque también es posible encontrar indicaciones en la relación sinástrica.

3.Características astrológicas de la carta de la empresa

Un error frecuente en la composición -nunca mejor dicho- de una elección para una empresa,es la de pretender escoger un momento perfecto.Especialmente,podemos ver el abuso que se hace de aspectos interplanetarios armónicos.Personalmente,recomiendo que la carta de la empresa tenga un 75 u 80% de aspectos armónicos y un 20 ó 25% de aspectos inarmónicos.Estos porcentajes no son caprichosos ni gratuitos,sinó que obedecen a una combinación acertada y positiva de la interacción planetaria resultante.Si unicamente existen aspectos armónicos,la elección carece de la tensión,energía y motivación necesaria,no ya para crecer y desarrollarse,sinó para mantenerse y seguir existiendo.Este es un error de principiante,que con frecuencia,deriva en un tema radical insulso,carente de fuerza y que a menudo se abandona o muere solo.Por otra parte,obviamente,demasiados aspectos inarmónicos crean una maraña o un tejido negativo difícil de vencer y de crecer como negocio.

Particularmente interesante,es el considerar y ajustar los aspectos en los sectores adecuados.Por ejemplo,en el caso de poder contar para la elección con el siempre favorable trígono Sol-Júpiter -pues el astrólogo casi siempre está sujeto a unas fechas o márgenes limitados-,será interesante para la economía e ingresos de la empresa,ubicar a Júpiter en el sector II (ingresos) y al Sol en el sector X (imagen,actividad,proyección social de la empresa,etc.).Genéricamente,es más productivo en Astrología Eleccional para empresas que Júpiter en el Sector III y el Sol en Casa XI,por ejemplo.Sin embargo,si la empresa que va a crearse depende de apoyos,proyecciones o acuerdos firmados (Casa XI),para su actividad comercial o ventas (Casa III),esta combinación se ajusta a la demanda.

Es muy importante comprender que cuanto más afines o visibles sean los factores radicales elegidos e interrelacionados respecto a la realidad de la empresa que va a nacer,más facil le resultará a ésta conseguir un status o posición en el mercado o crecer en el futuro.Por ejemplo,a nivel de aspectos que relacionen dos o más casas,hay que ubicarlos de acuerdo con la necesidad misma de la futura sociedad: para una pequeña empresa que dependa de inversiones o recursos propios para existir como tal,un aspecto planetario adecuado entre el sector I (la misma empresa) y entre el sector V (inversiones) es apropiado.En este caso,armónico.También será estimulante,por decirlo de alguna manera,una cuadratura entre planetas no maléficos,entre el sector II (economía básica) y el sector V (inversiones,especulaciones,etc.),pues producirá energía y motivación suplementaria para invertir más y crecer,consecuentemente.Obviamente,hay que intentar buscar los planetas apropiados,afines al resultado esperado.En los ejemplos expuestos,Venus,la Luna o Júpiter,serían adecuados,pero no Saturno o Urano,ambos por diferentes motivos.

Otras consideraciones lógicas y demostradas por la experiencia,emanan simplemente de la Astrología más elemental: para un comercio o negocio de cara al público,es preferible que la mayoría de planetas se encuentren en el hemisferio superior,para darle mayor proyección externa.En el caso de la consulta de un médico,si la mayoría de planetas están bajo el horizonte,no impedirán su actividad ni limitaran el éxito en demasía.

En realidad,lo que estamos buscando con esta composición,es hallar canales apropiados para que la energía planetaria fluya,en beneficio de un resultado empresarial más fácil.De acuerdo con ello,la carta de la constitución de una sociedad,debe ajustarse al máximo a lo que será su actividad,reflejando mediante el simbolismo planetario adecuado,las características intrínsecas de la misma.Por ejemplo,Júpiter: leyes,etc.Para una empresa constructora cuya actividad se centra en demoliciones,excavaciones o reformas,Plutón en el sector X,bien apoyado,es claramente acertado.Siguiendo esta composición de ajuste y ubicación adecuados,la actividad fluirá fácilmente: llegarán los contratos y la gente o clientes,sencillamente,llamarán.

En la medida de lo posible,se intentará buscar para los planetas un estado cósmico favorable o,en su defecto,neutro.Esto es,ciertamente,muy importante: a nivel cualitativo,un planeta en su domicilio o en exaltación,ganará muchos enteros.Así mismo,y a la inversa,un planeta en un signo no adecuado,pierde mucho de su valor y se negativiza su efecto,al menos en gran parte.

El uso auxiliar de las Estrellas Fijas en la composición de la carta de una empresa no es desdeñable,siendo ciertamente de gran ayuda en muchos casos.Para su aplicación,basta proceder de acuerdo con su significado y características,buscando el efecto deseado.

Tampoco debe olvidarse la ubicación del planeta regente de un signo determinado,su dispositor y,en general,las reglas básicas de la Astrología más elemental,aplicadas en la elaboración adecuada del tema radical de una empresa.

En cualquier caso,hay que ser realista y no pedir peras al olmo:por bueno y brillante que sea el tema radical de una empresa,si es para montar una joyería en el desierto,evidentemente fracasará.La Astrología no puede arreglarlo todo,pues quien tenga un Saturno en casa II en mal estado cósmico y descompensado por aspectos inarmónicos,con una casa VIII neutra o débil también,que no pueda compensarlo,no puede esperar hacerse rico rápidamente buscando un buen momento para iniciar un negocio.En todo caso,podrá paliar en parte su delicada situación económica,pero su combinación natal condicionará e hipotecará en mayor o menor grado sus empresas futuras.

4.Correspondencias tradicionales para la carta de una empresa.

Casa I: La misma empresa,su constitución,características propias.

Casa II: Ingresos y pagos.La economía básica.Ganancias o pérdidas.

Casa III: Intercambios comerciales.Comunicaciones (correo,teléfono,etc.).Publicidad.Viajes o transportes.

Casa IV: Radicación física de la empresa (sede social,fábricas).Las propiedades.

Casa V: Inversiones y especulaciones.

Casa VI: Empleados.

Casa VII: Contratos y acuerdos comerciales.Socios.

Casa VIII: Fiscalidad.Ingresos y pagos,especialmente por derivados o atípicos.Hipotecas y cargas.

Casa IX: Exportación e importación.El extranjero.

Casa X: La imagen y la proyección social.La actividad de la empresa en sí.

Casa XI: Objetivos y proyectos.Protecciones,acuerdos.

Casa XII: Actividades internas u ocultas,economía sumergida.

*Esta es la correspondencia general (simplificada) por sectores,para la carta de una empresa.Hay que tener en cuenta que dada la limitación de los doce sectores para explicar la realidad de una sociedad cualquiera,de acuerdo con los mismos significados astrológicos es posible el hacer extensible la significación de cada sector.Por ejemplo,la Casa XII,también puede indicar maquinaciones ilegales de la competencia,espionaje industrial propio,etc.

Así mismo,hay que remarcar que el tema de una empresa -como en el tema de un país- ,por sus mismas características,no responde igual que el tema de una persona a una lectura más o menos ajustada de la realidad.Tampoco los tránsitos son tan claros siempre,como sí lo son en el tema de un ser humano.No obstante,en ambos casos,se llegan a resultados aceptables

Sigue>>